Page 36 - 湘西工作 2022 第3期（总第343期）

工作交流·GONG ZUO JIAO LIU

健康。同时，完成中小学、幼儿园“四个百分之百”建 校教练员标准评定，对不同类别运动员每月补贴1000
设，采取隐患排查、自查自纠、巡查整改等方式，逐一 到3000元，对到校选材的省、州教练员给予每人每月
弥补校园安全漏洞，加强校车安全、交通安全、食品 500元生活补助。推进资源措施与校园体育相统一，

安全等工作，多渠道开展学生防溺水、防性侵、防欺 在抓好高铁新区和吉首城区周边布局新建“一场五
凌、防自杀自残宣传教育和专项行动，全市校园安全 馆一中心”的同时，每天开齐开足1节体育课，广泛推
管理水平不断提高。特别是加强校园及周边环境专项 广“一校一品”“一校多品”体育训练，利用“三点半”
整治行动，发挥“学校吹哨、部门报到”机制效力，按 课后延时服务时间，组织1—2个小时的体育基础训
照“一哨一表”形式建立台账，11所学校牵头召开议 练，并明确每个学校确定2个优势体育项目，抽调2名
事会，相关部门到议事地点商定处置办法、设定完成 以上体育老师对学生集中进行专业训练。推进竞赛
时限、到校现场解题，形成了“部门+乡镇街道+学校” 市场与校园体育相统一，通过协会带动，明确足球、

校园安全治理体系。 篮球、游泳、竞技街舞等项目进入中小学校，推动更
五、注重精准发力，着力提高教育质量。按照 多社会体育组织成长为青少年体育发展的新阵地。
“名校统筹、资源共享、优势互补、促进提高”思路， 七、深化教育改革，增强教育发展活力。全面
坚持“五统一、三不变”原则，深入持续推进义务教 落实“双减”工作，严厉打击违规办学机构和办学行
育“一集团、四联盟”内涵建设，联盟和集团内部场 为，在全州率先完成校外机构金融监管平台建设，对
地、课程、师资、活动等教育资源实行共享，实现义务 未取得办学资质的教育机构进行全面整治，规范校内
教育集团化、均衡化发展。按照义务教育招生免试入 减负，制定作业管理办法，落实作业公示制度，提升
学、划片招生、超员摇号、公民同招的工作要求，在全 作业设计质量，有效减轻学生课业负担。将劳动教育

州率先实施小升初招生改革，在全州率先标准化、高 课程纳入学校教学计划和课程安排，将开课情况纳
水平完成招生改革工作，未出现一起群体上访事件， 入教学常规检查内容，中小学保证每班每周开课1课
得到社会各界认可。成立高中教育指导办公室，建立 时，职业中专劳动专题教育必修课不少于16学时，并
健全全市统一的质量测评体系和适合吉首市实际的 在7所中小学建成劳动教育实践基地，隘口黄金茶博
高中教育多元化发展体制，不定期开展教学常规检 园、丹青泡椒、矮寨金秋梨、双塘西瓜、白云贡米等
查，实施以教学质量为绩效考评标准的奖励激励机 特色农业基地初步建设完成。推进心理健康教育，对
制，2021年全市本科上线633人。 全市中小学生开展心理健康普查和心理危机排查，健

六、深化体教融合，促进学生健康发展。推进机 全学生心理健康档案管理制度和三级预警体系，加
制队伍与校园体育相统一，出台《吉首市推动体教融 强对学生的人文关怀、感恩教育，为校园厚积向上向
合发展四年工作方案》，从组织保障、体育训练、场馆 善、崇德尚学、艰苦奋斗的正能量。
建设等方面加强工作措施，特别是明确在学校设定1
名专兼职教练员岗位、体育教师在职称评定中按照体 （作者系吉首市教育和体育局党委书记、局长）
责任编辑：蒋厚泉

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