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天津经济技术开发区南港发展集团有限公司年鉴 2021 卷

激发群众活力，推进职工建功立业 向一线生产延伸。围绕解决企业生产、经营、

科研、管理中面临的重点、难点问题和薄弱环

（一）适应新常态，开展群众性劳动竞赛 节，开展“节能减排”、“节能降耗”等合理化

承办“雄心壮志建南港 砥砺奋进兴泰达” 建议征集和“金点子”工程。在管理工作中发

系列竞赛活动，把生产型竞赛、技能型竞赛和 扬企业职工当家作主的精神，树立榜样先锋，

智能型竞赛有机结合起来，带动企业的生产积 坚定信心，充分挖掘部门员工参与企业改革创

极性，拉近政企服务距离，加强驻区参建单位 新的潜能，为部门和集团公司的降本增效，提

的协同作用，在工业区范围内形成奋勇争先， 升效率群策群力。

争当先锋的浓厚竞赛氛围，提升员工岗位魅力，

促进企业高效发展。 精准实施送温暖，实施职工慰问“全覆盖”

（二）持续开展“一路向南，有你泰好”

的金牌团队评选活动 注重维护职工的生命健康权益，持续开展

结合抗疫复产的生产号召，强化党建引领， “夏送清凉、冬送温暖”的普惠慰问；结合经

思想深入，营造团队和谐力，讲好南港故事， 开区“共享共建”关爱工程，联合党建开展“帮

培养有活力、有思想的优秀团队。通过承办园 扶助农”员工关爱的普惠活动；响应“留津过

区级团建创评，搭建企业间的互动平台，促进 年”号召，开展新春值守人员和建设现场慰问，

团队之间的交流与合作，稳定区域劳动关系， “创建文明城区”一线志愿者慰问和疫情防护

发挥南部片区优势，塑造“金牌南港”形象。 专班等多项专项慰问；认真做好员工“生日蛋

（三）弘扬模范先进，打造产业化梯队 糕”、“会费组织看电影”、重大节日慰问活动，

进一步发挥企业中先进人物的模范带动作 全年累计覆盖面 100 余人。

用，持续推进产业工人队伍建设改革纵向发展， （王童）

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