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天津市南港工业区开发有限公司年鉴 2020 卷
2019 年公司不断完善 QHSE 管理体系文件，
根据文件实际运行效果和公司现状，对现有体 党建工作
系文件进行换版修订工作，经过部门讨论和公
司研究，对 5 个程序文件和 9 个作业文件进行 2019 年公司党支部新发展预备党员一名。
了重新修订，并新增了 1 个作业文件。 每月定期召开支部大会、 主体当日等活动，
通过学习《党章》、《习近平新时代思想》和党
员先进事迹等文件，不断深化“不忘初心、牢
记使命”主体教育实践活动，增强“四个意识”，
坚定“四个自信”，牢固树立党员先锋模范作用。
南港奥德费尔码头仓储有限公司
2019 年对于天津南港奥德费尔码头仓储
有限公司的发展建设来讲至关重要。在管委会、
队伍建设 南港开发、南港港务公司各方股东的大力支持
下，以及在合资公司领导及全体员工的共同努
队伍建设是企业经营管理的重中之重，加 力下，天津南港奥德费尔码头仓储有限公司积
强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局 极完成各项目标，全年接卸进出港船舶 104 艘
出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、 次，完成吞吐量 46.5 万吨，管输作业 9.29 万
价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务 吨。库区储罐租罐率平均 66.49 %，最高达
技能和管理能力，使他们成为公司发展的中坚 79.44%。
力量。通过一系列培训，干部员工的综合能力
和思想认识有了很大的提高，工作积极性、整 准证工作
体凝聚力得到加强，为公司进一步的发展打下
了坚实的基础。今年，积极向上级公司推荐先 2019 年 6 月 4 日取得中国人民共和国商务
进党员 1 名，年度先进工作者 1 名。 部批准的《成品油仓储经营批准证书》。目前也
是南港唯一一家具备该证书的第三方仓储库区，
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