Page 41 - 十六局轨道公司内刊《轨迹》第25期
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中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司
青春自留地 YOUTH ZONE CHINA RAILWAY 16 BUREAU GROUP BEIJING METRO ENGINEERING CONSTRUCTION CO.,LTD.
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图 6：昆明地铁项目新员工 PPT 自我介绍精彩亮相
西南分公司将“带思想、带作风、带意志”融入导师带徒活动中， 豫机城际项目部新员工一进入项目，就参与承办了集团公
介绍区域发展足迹，组织观看“央企脊梁 员工榜样”、“十大杰出 司及公司年中工作会，在机遇与挑战面前新员工全力以赴，适 并对“导师带徒”活动推进情况做了详细部署。杭州地铁项目开
青年”视频，让企业精神、先进典型感染新员工。（图 1） 应岗位、勇挑责任，12 对师徒彼此勉励，公司并为去年“优秀好 展“每日一题”督促新员工及时总结发现问题，呼和浩特 2 号线 3、
师徒”现场颁奖。（图 4） 4 标通过座谈、师徒经验交流、一线课堂等活动提升活动成效，
苏沪分公司举办 2017 年新员工入职培训班，开展规章制 洛阳地铁、广佛环线项目开展荐书赠书活动提升新员工业务能
度以及施工技术、安全质量管理、财务管理、企业文化及公务 南宁地铁 3 号线 01 标 7 工区精心为 18 位新员工挑选师傅， 力，常州地铁、深圳地铁等项目计划开展技术比武提升一线员
接待礼仪等方面的知识，组织观看《毕业不是鲤鱼跃龙们，而 签约仪式上领导诚关怀，师傅谈经验，徒弟聊理想，一教一学 工技术水平，按专业设置、按时间推进的培训计划，为传授学
是猛龙过江》专题片，多样培训课程让新员工受益匪浅。（图 2） 共助企业发展。（图 5） 习创造了条件，促进新员工在企业中发挥更好的作用、践行更
好的价值。
安徽指挥部开展“导师带徒”签订仪式暨迎新生足球友谊赛， 这里的“导师带徒”培训有计划
16 对师徒签完合同就快乐来到足球场，丰富活动增进新老员工
图 8：成都 10 号线 4 标师傅为徒弟授业务传经验
友谊，为片区蓬勃发展注入新活力。（图 3） 公司严格“导师带徒”活动程序，一份份师徒结对登记表、
活动推进计划表不仅详细记载了师徒结对信息、培训内容安排，
图4 图5 图 7：徐州、常州、杭州、深圳等项目“师徒档”认真签约诚心敬茶 图 9：呼和浩特 2 号线 4 标导师带徒签订仪式集体合影
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