Page 14 - 花城YOUNG

开展青年大讲堂 攀枝花分行团委 2014 年以来， 的综合贡献度，不断增强全行青年员 在不断加强团的机制建设的同时，紧 工的营销服务能力；二是通过经典营 扣全行中心工作，聚焦业务发展，积 销案例、现场模拟等方式解答解决营 极主动围绕旺季营销开展团的各项活 销服务中的难点、疑点、热点问题； 动，继助推该行市民卡、工银百盛联 三是改变传统的讲授课模式，以“人 名信用卡营销推广活动，参与贵金属 人为老师”的理念推动青年员工的自 旗舰店开业、迎新春品鉴会活动后， 我学习，让大家在和谐、快乐、相互 经过紧锣密鼓的准备，于 2014 年 2 激励的环境中不断成长，为该行即将 月 26 日正式启动“共青团攀枝花分 开展的百场巡讲培养年轻的后备人 行青年大讲堂”活动。 才。 该活动不限岗位、不限专业， 青年大讲堂既是青年员工知识交 以提高全行青年员工整体综合素质为 流、业务交流、精神交流的平台，也 目的。一是坚持理论与实际相结合， 是全行青年员工展示能力、锻炼自己 坚持培训的内容和实际工作需要相结 的平台，能够让广大青年员工在团的 合，着力在熟练掌握基本知识原理和 工作中充实自己，提升自己，属于攀 业务操作技能的基础上，加大组合化 枝花分行团委以青年员工为中心、契 产品的运用，通过立体式、多元化的 合业务发展的机制建设的重要组成部 产品实现对客户综合营销，提高客户 分。 该行青年员工作为讲师现场讲课 该行青年大讲堂活动现场 14