Page 91 - 《唐人赋》十周年回顾特刊

高管关怀关注各级员工。例如，公司不定期安排各部门员工与董事长、总裁
部由相关负责人进行由上至下的关怀。
健康关怀内容丰富，通过健康体检、健康讲座、肩颈按摩、中医义诊、心理
唐人赋 / TANG TREND 唐人赋 / TANG TREND 等高管聚餐，来拉近高管与员工的距离，加深彼此之间的沟通交流。大区、业务
回望经典 十大高光时刻 回望经典 十大高光时刻

咨询等多重方式为各级员工服务。 的职业发展搭建进步的阶梯。 记录美好回忆
节日关怀形式多样。节日当天，员工会收到 专业致胜，人才先行。大唐财富唐人有礼之“回馈员工”是基于管理层对员 感恩节当天，七色花为三地职场进行了精心布置。清新的
公司通过邮箱、企业微信所发送的节日祝福，并 工成长的高度重视，对员工成长的不吝投入。大唐财富以成为中国私人银行服务 活动布场，专业摄影师跟拍和照片直播互动，让节日的氛围更
且在一些重要节日里还会为员工组织特别活动以 的领航者为企业愿景，全方位强化对一线管理团队及财富师的培训。全面呵护员 加浓郁，也让小伙伴们留住自己与天使的美好回忆。
丰富大家生活。 工，让广大员工无后顾之忧，全副武装打造一支中国私人银行服务的精英团队。
生活关怀全面细致。生日关怀不忘每一位员
工。每位员工的生日都会收到公司的特别祝福和
生日礼物，各部门还会根据自己的团队特点，举
办主题生日会。防暑关怀细致贴心。每年6-9月，
气温超34度，安排防暑下午茶。租房福利与“自
如网”合作为员工降低生活成本。
礼仪之唐涵盖结婚、生育、住院等多方面。 泰康职场38层 泰康职场37层 华业职场
例如，员工子女出生后，公司会为员工提供礼
金。
家庭关怀关注员工家庭。七色花安排优秀员
工家属健康体检，为员工设立结婚纪念日假。
与此同时，通过组织公司司庆、大型团建等
不同形式、不同主题的活动，有效提升了员工的
归属感、责任感、使命感、荣誉感，共同的价值
观激励着所有大唐人砥砺前行。 天使们的精彩瞬间最好的礼物，是意料之中的温暖与出其不意的惊喜

打造私人银行家团队 惊喜感恩节礼物
感恩节当天，公司高管化身守护天使，为总部、子公司员工发放感恩节礼物，感谢每一位大唐人的全情付出，让小伙伴们感受
大唐财富通过打造多层次的人才培养体系，
到公司最温暖的关怀！
不断吸引优秀人才加入，为“成为中国私人银行
服务的领航者”打下坚实基础。
经过十年发展，大唐财富已形成综合立体的
人才培养体系，通过学习-成长-分享-传承-学习
的闭环链条，不断实现每个人持续发展。
大唐财富通过多种培训活动，推进学习型组
织建设。2021年，在人才发展支持方面，总部层
聚力同行，大唐感恩有你
面推出中欧在线-高绩效经理人管理者培训系列课
程。在一线员工方面，推出围绕理财师成长路径 爱要大声说出来
的人才培养系列课程。内外课程结合，提升理财 爱不仅是默默守护，也要大声说出来。神秘天使揭开面
师综合资产配置能力，提升理财师对各大类金融 纱，被守护的小伙伴们通过手写感恩卡、论坛感恩贴，书写满
产品专业度，课程涵盖宏观经济指标解读、资产 满的谢意。每一句“感谢”都炽热浓烈，饱含温暖；每一句
配置理论、二级市场策略、公募基金、家族信托 “感谢”背后的故事都值得被深情记录。
等多方面专业内容。 爱意在心中，感恩有行动
大唐财富加强培训体系的梳理，探索不同的 表达感恩之情，凝聚感恩之力，
岗位，不同层级员工的发展路径，匹配相应的混 十载大唐，感恩有你，
合式培养项目。力求让所有员工对本行业、本岗 携手逐梦，扬帆远航。
位有更直观的认识和更专业的理解，为所有员工