Page 64 - 盐城税务学习分享

充分发挥党员干部在征管改革中带 开化，提升党员投身改革实践的思想

头示范、带领群众作用。推行“党员 自觉和行动自觉。深入开展“三亮一
先锋”主题现场观摩制、“三会一课” 树”等活动，拓展设岗定责、党员责

计划报备制、“三会一课”质量督查 任区、承诺践诺等载体，引导党员立

制；开展“五服务”、“六个优”星级 足岗位创先争优。把党员“积分制”

服务型党组织创建活动。 管理，“星级化”考评结果作为民主

（三）坚持实践创新谋求新作为。 评议、评先评优的重要依据。

大力倡导“改革创新、务实争先”的 （二）推进基层党建工作项目化

核心理念，紧扣争当税收高质量发展、 管理。出台《“支部党建+项目领衔”
税收基本现代化和高水平小康社会 党建模式实施意见》，制定涵盖 20 项

的三个“第一高地”目标定位，以打 党建特色活动推进计划表，明确党建

赢改革攻坚战作为政治检验，按照改 工作责任制，形成支部党建动态管理

革总部署，细化改革任务分工，形成 新模式，深入挖掘党建工作创新智慧

了涵盖 12 个大类 64 项 221 条具体工 和创新潜能，激发各支部主观能动性。

作的改革总台账和 9 个专项组分台 近年来，该局 5 个支部分别被评为县、

账，逐一明确各事项的路线图、时间 市级基层先进党支部，《充分发挥阵

表、责任人，按图施工，对表推进， 地作用，促进党建新提升》的经验做

确保改革任务如期圆满收官。 法在今年如皋市级机关党建工作会
二、推进“三化”工程创特色 议上作专题交流。

突出征管体制改革期间的支部 （三）推进基层党建工作样板化

建设和党员教育管理，体现了党的一 管理。精心打造“两基三融”党建文

切工作到支部的鲜明导向，着力创设 化展厅，独辟党建融合之蹊径，铸就

基层党建“三化”工作机制。 税务党建文化品牌，《魂铸蓝色忠诚》

（一）推进基层党建工作标准化 宣传片浓缩如皋税务党建工作掠影。

管理。进一步明确组织体系、班子队 列入如皋市基层党建工作好经验 50
伍、党员教育、党内生活、运行机制 例和如皋市政府创新项目汇报交流。

等 8 个方面 30 个项目的工作规范、 成为如皋市级机关党性教育、道德建

量化标准和评价方式。紧贴征管改革 设基地示范点，先后接待系统内外

任务，深入推行党员“积分制”管理， 30 多场近千人次的观摩活动；打造

“星级化”考评制度，将党员义务明 的“江畔税莲”廉政文化，率先建成

细化、先进要求具体化、考核评价公 全省税务系统首家基层分局“江苏省

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