Page 24 - 湘西工作 2022 第1期（总第341期）

调查研究·DIAO CHA YAN JIU

湘西州国企党建“星火”宣讲队出征仪式

国有企业基层党建培训工作人力资源匮乏、培训内 国有企业党组织示范，州属国有企业党组比学赶超
容欠专业、集中大课培训效率偏低、党建培训难以深 的国有企业党建工作新局面。国有企业党建“共建共
入一线等系列难题，针对性地解决了国企党建与生 联”工作下一步计划继续拓宽渠道和对象，通过“党

产实践结合欠紧密、国企党建理论研究成果偏少等 建共联解困难”“党建共联促发展”等工作开展，带
问题，实现了推进国有企业党建工作、高校产学研结 动其他职能部门积极为国有企业排忧解难、带动国
合、减轻国有企业负担等多方面共赢。 有企业之间优势业务互通共赢、带动州内外国有企
三、搭“共建共联”平台，互助国企党建比学赶 业资源共享合作，促进我州国有企业党建工作与生

超。湘西州国有企业党建工作开展效果参差不齐， 产经营发展充分融合。
主要表现在州属国有企业与央省国有企业党建有差 在党建“红色引擎”的助力下，多家国有企业荣
距、经营状况差的国有企业与经营状况好的国有企 获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”和“湖南省
业党建有差距、班子配强的国有企业和班子配不齐 先进基层党组织”等集体荣誉，涌现出“抗疫先进个

的国有企业党建有差距。为促进我州国有企业党建 人”“湖南省百名最美扶贫人物”“全国优秀农民工”
整体推进，州财政局结合自身工作的特性，制定出 等先进个人。下一步，将持续加强国有企业党的建
台《湘西州财政系统党建“共建共联”工作机制》， 设，牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，疏通湘西国
搭建财政系统资源共享、互帮互促党建平台。目前， 有企业治理的“经”和“脉”，为湘西国有企业高质量

党组下辖4个党支部分别与1-2个央省国有企业党组 发展注入澎湃动力。
织、2-3个州属国有企业党组织结成“共建共联”小
组，结队小组在日常党建工作、活动和学习中团结协 责任编辑 ：徐夏敏
作、互助互联、取长补短，充分发挥各党组织自身优

势和主观能动性，逐步形成州财政党支部牵头，央省

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