Page 13 - 上海浦东软件园人才服务手册

Talent Exchange
③ 比武竞赛
人才交流

为充分发挥职业技能竞赛引领带动作用，构建以世赛为引 通过技能竞赛，企业能够培养并选拔出更多的高素质技术
领、国赛为龙头、市级大赛为主体、各级各类比赛为基础，企 技能人才、能工巧匠、大国工匠，上海高质量发展提供强有力
业岗位练兵、技能比武活动广泛开展的技能竞赛体系，浦东软 的技能人才支撑，激励更多的企业员工走技能成才之路，通过
件园紧紧围绕新一代信息技术硬核产业，充分发挥张江科学城 各种激励措施，使技能人才更具职业荣誉感、成就感和获得
黄老师
产城融合优势，在市、区各委办局指导下，每年都积极主办或 感。同时，在园区及企业中，形成崇尚技能、尊重人才和争学
电话：021-50570106
承办多场软件与信息技术服务类技能比武竞赛活动。如软件开 技术、比拼技能、提升产品及服务质量的良好氛围。
邮箱：huangbf@spsp.com.cn
发、软件测试、3D建模、格斗机器人、网络安全攻防竞技、智
1.就业见习基地
能办公机器人、小程序创新创意编程等。
① 就业见习基地外派企业

符合下列条件的企业，可向园区申请成为就业见习基地外
就业见习是指为提升青年就业能力，组织青年到政府确定
派单位：
的见习基地的特定岗位进行实践锻炼的一项就业准备活动。上
和老师 ·实际经营地在浦东软件园范围内；
海浦东软件园就业见习基地为综合性基地，即“一个见习基
电话：021-68771813 ·经营状况良好，管理规范，社会责任感强；
地、下设多个见习外派单位”。按照《上海市人力资源和社会
邮箱：heting@spsp.com.cn ·区人力资源社会保障部门规定的其他条件。
保障局、上海市财政局、上海市教育委员会关于进一步加强本
市青年就业创业见习工作的通知》沪人社规〔2021〕29号）及
② 就业见习对象
基地管理制度，浦软培训中心负责见习事项申报、组织、落实
及各见习外派单位的日常管理与监督，见习生的带教管理工作
则由各见习单位具体组织开展。 符合下列条件之一的青年，可向区人社部门申请参加见习：
拟申报浦东软件园就业见习基地外派单位的园区企业，可向 ·年龄在16至35周岁的本市户籍未就业人员；
浦软培训中心提交申请。就业见习基地外派单位可享受相关见习 ·参加见习计划的本市高等学校和中等职业学校全日制毕
补贴，包括当年本市城镇职工月最低工资标准80%的见习学员生 业学年学生；
活费，当年本市城镇职工月最低工资标准30%的见习带教费，实 ·本市高等学校及中等职业学校离校2年内未就业的全日制
际留用每人5000元的一次性带教费以及见习学员综合保险费。 毕业生。

11 12