Page 10 - 《拉夏人》2017年五期总期第28期
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员工发展
打破传统，将培训进行到底
陕西区域 李雯
快要进入冬季的沙漠，生存
条件苛刻。但，藏宝山的金子格外
诱人，25天的时间，是生是死….
如何在有限的时间挖到更多的金子
？如何让你和你的队友安然无恙的
回归？这些难题，我们都交给了陕
西拉夏大店经理们。
10月17日，陕西区域针对大
店经理进行了一次《沙漠掘金》沙
盘体验式培训。《沙漠掘金》（
Gold of the Desert King）课程
是从加拿大Eagle’s Flight公司
引进的经典体验式培训课程；目前
已被清华大学、浙江大学、上海交
通大学、复旦大学列入EMBA课
程，同时也被Coco-cola、
Philips、ABB、Pepsico、
BP-Secc、上汽集团、联想等多
家公司采用作为内训。
为了向优秀的人看齐，陕西
区域参训人员都非常积极地参与到
课程中来，据反馈统计，90%的
参与者承认《沙漠掘金》与自己平
时的行事方法吻合度极高。此次培
训旨在通过用团体游戏的方式，帮
助学员深度挖掘、分析现有团队间
合作、沟通、竞争压力及冲突，透
过游戏的体验引导，使学员意识到
目标设定及目标管理的重要性。
掘金开始前各组人员进行了线路商讨、物资准备、情况预估，并设定了各组的组内掘金目标：300
磅、250磅、200磅、150磅。之后大家信心满满，跃跃欲试。在好奇与期待下，掘金正式开始。过程
中，面对天气的变化，每组人员不断调整着自己的策略，通过不同的线路，最终找到隐藏在茫茫沙漠当中
的金子。“不论结果如何，我们都做了在那时那刻我们认为正确的选择”这是大家的心声。
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