Page 22 - 旗风和语2017第7期

“五一
“五一 干部政治理论学习制度。巩固和拓展了“两学一做”学习教育成果，注重主题党日实践活动，利

转型发展的葛布党支部二”
二”
按照公司党委的工作安排，支部结合葛布分公司工作的实际情况，坚持“三会一课”制度和

用党日活动时间先后开展了党员到辖区管网查失水；党员管理人员深入到检修、运行班组查违章
等项活动。成立党（团）员“安全生产课题组”。不定期牵头分析实际生产工作中存在的安全隐
一线的战斗堡垒
患及管理短板，提出改进措施，并积极组织实施，实现全员无违章的安全氛围。

抚电能源分公司葛布分公司党支部，现有

职工50人，党员19人。

在公司创建供热品牌、
企业转型发展过程中，

葛布分公司党支部坚持加强自身建设，

在急难险重任务中迎难而上、
在公司下达指标压降和减亏控亏指标任务后，葛布分公司党支部和行政班子步调一致，认真
围绕公司深化转型，
制定了供热曲线调整方案，并号召党员带头积极开展增收节支活动，带头参与热用户关栓断管、
努力发挥
供热检修、运检合一、热网巡查等项工作，党员干部勇于担当、积极主动挑重担，发扬吃苦耐劳
基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。 义务奉献精神，从而促进葛布分公司在精神、物质文明两方面都取得前所未有的好成绩。在支部
党员的共同努力下，葛布分公司本采暖期水、电、热耗降幅均创历史新高，上采暖期累计消缺
8400余项；完成关栓断管1600余户；失水量同比减少3.7万吨。本采暖期水单耗完成119kg/㎡；
同比下降22kg/㎡；耗电量同比减少16.5万kwh。本采暖期电单耗完成0.77kwh/㎡；同比下降
0.1kwh/㎡；完成换热比2.50㎡/gj。实现了老城区管网老化不利因素下供热指标的历史突破，且
服务质量得到热用户普遍赞誉，为抚电能源分公司创造出良好的社会效益和经济效益提供了坚强
有力的保障。

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